Tu aliado inteligente en selección y contratación
Somos el ATS más completo en Colombia
Para empresas que quieren optimizar su tiempo, reducir costos y elevar la calidad de sus contrataciones.
En TRI no reemplazamos al reclutador, lo potenciamos.
Nuestra tecnología de Inteligencia Artificial analiza, filtra y organiza información para que tu equipo se concentre en lo que realmente importa: atraer y contratar al mejor talento.
ADEL, tu entrevistadora virtual que nunca descansa
En el nuevo mundo del reclutamiento digital, la experiencia del candidato y la eficiencia del reclutador son clave.
ADEL realiza entrevistas en video 24/7, analiza respuestas con IA y clasifica candidatos por afinidad al cargo, para que tu equipo se enfoque en la estrategia y la decisión final.
Con ADEL, cada vacante recibe atención inmediata, sin importar la hora o el lugar.
Nuestra Historia
Desde 2017, TRI Digital ha transformado la forma en que las empresas atraen, seleccionan y contratan talento. Nacimos como una startup colombiana con el propósito de automatizar y optimizar los procesos de reclutamiento, selección y contratación electrónica.
Hoy, TRI se consolida como un ecosistema de inteligencia artificial para la gestión humana, reconocido por su innovación y su impacto en el mercado laboral.
Hitos que nos definen:
- 2017: Fundación de TRI Digital.
- 2019: Primeros clientes y alianzas estratégicas.
- 2023: Implementación de IA para todo el ciclo de contratación.
- Reconocimientos nacionales e internacionales, incluyendo el premio Empresa de Oro (SENA).
Jorge Andrés Ortiz
Fundador y CEO de TRI Digital
Jorge Andrés Ortiz es un experto en inteligencia artificial aplicada a la gestión humana, con experiencia en la transformación digital de procesos de reclutamiento, selección y contratación en múltiples sectores.En 2023 fue reconocido por el diario La República como uno de los 40 emprendedores menores de 40 más influyentes de Colombia.Bajo su liderazgo, TRI Digital ha sido catalogada como una de las 10 startups más innovadoras del país, logrando reconocimientos y premios que respaldan su visión.Su enfoque combina la innovación tecnológica con una visión humanista, buscando democratizar el acceso a empleos dignos y hacer que las organizaciones contraten mejor, más rápido y con menor costo.
Trabajamos con grandes compañías aliadas
Lo que dicen nuestros aliados
Sus experiencias reflejan cómo, juntos, hemos transformado la manera de contratar talento: construyendo confianza, generando resultados y creciendo en un ecosistema de selección más efectivo.
TRI ha sido un aliado estratégico invaluable. Reducimos significativamente el uso de papel y multiplicamos nuestra capacidad para seleccionar talento de forma virtual y eficiente.
El software TRI generó cambios sustanciales en nuestro proceso de selección, priorizando la tecnología, la agilidad y, sobre todo, la virtualidad. Nos permitió convertirnos en una empresa que mide a través de indicadores claros y transparentes, alcanzando objetivos que antes resultaban difíciles de lograr.
La plataforma más robusta y completa que hemos encontrado, con una relación costo-beneficio inigualable. Cubre perfectamente nuestras necesidades operativas.